隨着三胎政策的提出育兒假也是出現在了我們的視野,育兒假主要是為了讓現在的年輕夫妻擁有更多陪伴孩子的時間,從而願意生育孩子。那麼對於廣東的職工來説,育兒假是如何規定的呢?今天就跟着小編一起來看一下廣東深圳育兒假最新規定2021是什麼?廣東省人口與計劃生育條例有哪些變化?
一、廣東深圳育兒假最新規定2021是什麼?
根據廣東的政府發佈的文件來看,在子女三週歲以內的時候,父母每年都可以享受到10天的育兒假。現在很多90後都是獨生子女,所以身上的負擔特別大,除了要照顧年邁的父母以外,還要照顧自己新生的寶寶,所以需要更多的時間。對於父母已經年滿60週歲的獨生子女來説,每年可以享受到5天的護理假。如果父母患病住院了,那麼子女每年能夠享受到15天以內的護理假。
二、廣東深圳職工的生育待遇如何?
目前廣東深圳的職工只要是購買了生育保險,在生育以後都能夠享受到生育基金提供的一些福利,包含有生育費用待遇以及生育津貼待遇。在進行生育費用報銷的時候,需要通過醫療機構以及醫保經辦機構去辦理相關的生育信息登記,同時要查詢參保人的計劃生育情況,然後進行相應的賠付。
如果參保人在2021年的5月30日1日以後生了三孩,那麼要及時去到自己的街道辦進行生育登記,只要符合條件都能夠享受對應的生育保險待遇。
三、廣東省人口與計劃生育條例有哪些變化?
第一,如果是再婚夫妻是可以生育三孩的並不會對再婚夫妻以前所生育的子女合併計算,所以大家不用擔心
第二,不用再繳納社會撫養費更新的條例刪除了和三孩政策不適應的相應制約措施,比如社會撫養費以及婚育證明違法責任等相關內容。
第三,新增了育兒假護理假。在國家所規定的98天產假的基礎之上,女方還能夠再享受到80天的獎勵,假一共有178天而男方的陪產假有15天。新增了育兒假,在子女三週歲以內,父母都每年能夠享受到10天的育兒假。
第四,對於養娃有壓力的家庭,政府會給予一些支持比如家庭生育養育以及教育方面的負擔。比如在給年輕夫妻配租公租房的時候,可以根據子女的數量在户型方面給予一定的照顧。
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